玉林萬昌地產(chǎn)營銷部經(jīng)理歐良專訪

玉林房地產(chǎn)行業(yè)2017~2018年度優(yōu)秀員工——?dú)W良專訪

從一個(gè)大學(xué)畢業(yè)的熱血青年，到已過而立之年的成熟穩(wěn)重的地產(chǎn)精英，進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè)超過10年，歐良用睿智與堅(jiān)持在這個(gè)行業(yè)中留下了自己的印記，收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也獲得了其所任職的公司的高度評價(jià)。2007年，歐良大學(xué)一畢業(yè)，就進(jìn)入了房地產(chǎn)行業(yè)從事營銷策劃工作。2011年，歐良正式加入萬昌地產(chǎn)，在營銷部工作。身在一線，見證了房地產(chǎn)行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，也與其他萬昌人一起，促進(jìn)了萬昌這個(gè)地產(chǎn)品牌在玉林的落地、深入人心。

歸屬感和認(rèn)同感很重要

進(jìn)入公司之后，歐良對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平出色的他，很快嶄露頭角，顯示出了他的能干和才華，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。而他，沒有因此驕傲，反而為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用。在萬昌地產(chǎn)工作8年，歐良收獲了滿滿的回憶，并且因一些事情奮勇前行，為一些事情而感動。

“2016年9月30日，萬昌·東方巴黎水岸一期景觀展示區(qū)開放。在此之前，為了把更好的景觀效果展示給購房者，公司制訂了‘9·30園林展示區(qū)建設(shè)’執(zhí)行方案。”歐良回憶道，令他感觸最深的是，萬昌地產(chǎn)創(chuàng)始人、執(zhí)行董事楊董以身作則，每天都會在工地，比每個(gè)員工都忙碌、投入、用心。“我們從楊董身上學(xué)到了做事、做人的方式。”公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對產(chǎn)品精益求精的態(tài)度，讓歐良很欽佩。

“2018年1月，萬昌·東方巴黎水岸一期即將交房。在交房前，公司所有的同事自行自發(fā)地組織家屬，包括同事自己，投入到交付產(chǎn)品各個(gè)樓棟衛(wèi)生清理中來，把東方巴黎水岸一期6棟樓9個(gè)單元的每一層每一戶全部清理打掃一遍，只為了讓業(yè)主看到一個(gè)美好的家。”回憶起過往，歐良依然為同事主動為公司工作而感動，“這都是因?yàn)楣咀屛覀冇袣w屬感和認(rèn)同感。”

務(wù)實(shí)是萬昌地產(chǎn)一種可貴的品質(zhì)

深耕玉林11年，萬昌地產(chǎn)一直用產(chǎn)品說話，所開發(fā)的樓盤深受購房者喜愛，也獲得了業(yè)內(nèi)人士及同行的肯定。歐良認(rèn)為，萬昌地產(chǎn)是一家比較有韌性的企業(yè)，整個(gè)企業(yè)包括團(tuán)隊(duì)，都很務(wù)實(shí)。無論從工程品質(zhì)、銷售管理、經(jīng)營管理理念方面，都是從務(wù)實(shí)的角度去打造的。

“在快速發(fā)展的社會，務(wù)實(shí)是一種可貴的品質(zhì)。我非常愿意繼承萬昌地產(chǎn)、萬昌人務(wù)實(shí)的這種作風(fēng)。”“我們公司這幾年的發(fā)展還是比較快的，在接下來的十年規(guī)劃、展望也是比較合理。而且萬昌地產(chǎn)在玉林有擴(kuò)大深入發(fā)展的計(jì)劃，將有新的地塊開發(fā)，也有正在洽談的項(xiàng)目。”歐良說，萬昌地產(chǎn)未來十年的展望比較符合他職業(yè)生涯的規(guī)劃，他希望能跟務(wù)實(shí)的萬昌地產(chǎn)一起繼續(xù)協(xié)同進(jìn)步，走得更遠(yuǎn)。

本網(wǎng)頁內(nèi)容由用戶提供，不代表本網(wǎng)站觀點(diǎn)。本網(wǎng)站不對上述內(nèi)容的真實(shí)性和時(shí)效性負(fù)責(zé)，如您認(rèn)為需要修改或刪除，請聯(lián)系我們處理。