玉林房地產行業2017~2018年度優秀員工龐健訪談

玉林房地產行業2017~2018年度優秀員工——龐健

由玉林市房地產業協會主辦、《玉林日報·玉林人居》地產周刊全媒體承辦的“2017~2018年度玉林市房地產行業優秀員工”評選活動開始以來，受到廣泛關注。本次評選活動共評出20名行業的優秀員工，表彰員工代表涉及16家房企，涵蓋了企業普通職員、置業顧問、工程負責人到高管等多層次人員，并張榜公示。

從本期開始，專欄陸續推出“玉林市房地產行業2017~2018年度優秀員工”代表的訪談內容，了解他們作為優秀員工的背后故事。本期，我們邀請到了玉林銀豐中藥港投資發展有限公司副總經理、公司黨支部書記龐健先生跟我們分享其從業故事。

2007年6月，龐健進入玉林銀豐中藥港投資發展有限公司工作，是銀豐集團公司進駐玉林的第一批員工。十一年來，龐健出色地完成了集團公司在玉林各個項目的工程報建、預售許可及工程竣工驗收等各項工作，獲得集團公司領導及同事的認可。同時，作為公司黨支部書記，龐健帶領公司黨支部積極開展黨建活動，使得該黨支部獲評為“玉林市基層黨建示范點”。

“可以搬張桌子過來上班了”

作為銀豐集團公司進駐玉林的第一批員工，龐健一開始就是在辦公室工作，“2007年進入集團公司工作，當時在辦公室主要負責報建的工作。”龐健說，“那時候我也是剛剛接觸房地產報建工作，為了順利開展工作，我經常往住建委等相關部門跑報建工作。有一段時間，住建委的同志一上班就能看到我，所以還有人開玩笑說我可以搬張桌子過來上班了”。

正是如此，通過努力并在各職能部門的支持下，龐健出色地完成了集團公司布置給他各項報建工作，對集團公司高質量、高速度的開發節奏做出貢獻。因此，龐健獲得了集團公司領導及同事的稱贊，獲得“銀豐集團公司十年卓越成就獎”等榮譽。“這么多年來，我很感謝銀豐集團公司給予我一個發展的平臺，能夠在銀豐工作也是我的榮幸。”說起這么多年在銀豐集團公司的工作歷程，龐健感慨道。

“有困難找主任”

在進入銀豐集團公司之后，龐健有很長一段時間擔任集團公司辦公室主任一職，其細致入微的辦事風格得到了同事的肯定，“同事們說有困難找主任，我把這當作了對我工作的極大肯定。”龐健如是說。

此外，龐健還擔任銀豐集團公司黨支部書記一職。據了解，銀豐集團公司的黨支部成立于2010年，當時還只有3個黨員，2013年龐健開始擔任該支部的書記。龐健講道，“為了增強員工的歸屬感和凝聚力，促進企業內部和諧，銀豐集團公司每年都組織全體黨員、入黨積極分子和部分員工到廣西區內外的紅色革命根據地開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞等活動。平常我們也會在玉林經常舉辦一些主題黨日活動。”

據了解，銀豐集團公司黨支部獲得玉林市基層黨建示范點、玉州區先進基層黨組織等殊榮，龐健個人也獲得過“玉林市優秀黨務工作者”“玉州區優秀共產黨員”等榮譽稱號，并當選為中國共產黨玉林市第五次代表大會代表。

再次回憶進入銀豐集團公司的十一年歷程，龐健有很多感觸，他覺得入行這么久，“堅持”兩個字很重要，這也是他成為優秀員工的秘訣所在。“進入銀豐集團公司之后，我跟隨公司不斷進步，我也收獲了許多。前不久公司董事長還跟我說，銀豐還會在玉林拿地，我可以在公司一直做到退休。”最后，龐健笑著說。

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